考研复试小组面试题？2020考研：复试常见的面试问题

常见的考研复试面试题：1，为什么要报考XX学校，还有这个方向？2，如果你被淘汰了，你打算怎么办？/ 如果这次面试没通过呢，你会二战吗？3，你觉得，你跨 考这个专业有什么优劣势？4，大学看过哪些书？专业书和课外书？5，对自己报考领域的最新动态有哪些了解？考研复试面试的流程：考研复试面试环节，不管是一对一还是多对一的形式，最先开始的是见面问候，其次是自我介绍，最后才是提问，因此自我介绍就显得比较关键了。自我介绍攻略：自我介绍是必须要提前准备的，虽说自我介绍时间短，内容简单，但有没有用心准备，还是能够一眼看出的。

各位小伙伴在介绍的内容中，要着重突出一下自己的优点。

保持低调谦虚，可以说一下对这个学校和专业的向往，表现渴望进学的态度及对自己能够胜任的信心。考研复试面试题如何回答？（这里列举几个比较难回答的问题）1、说一下未来几年的人生规划！其实无论是职场面试，研究生考试面试，都会问到这个问题，多说考生可能会说，会好好学习，考一些证，认真做研究；其实在未来的几年里，谁也说不准会怎样，导师主要是想看你对专业的了解，和在对专业方面上的进取心——建议考生可以说一下自己打算在专业方面如何发展，如平时多做功课，抽时间多了解专业知识、前沿技术等等。2、如果这次面试没通过呢，你会二战吗？(如果你被淘汰了，你打算怎么办？ )这个问题问的比较犀利，不管你的初试成绩如何，面试发挥的如何，听到这个问题肯定会慌乱；其实这个问题是考研你的抗压能力，因此一定要冷静地回答攻略：小伙伴可以先表达一下你的遗憾，说已经努力那么长时间，付出那么多，最后如果没有被录取，肯定会有些伤心，不过事后会认真反省自己的不足，调整好状态，再做后期的打算。(调剂、二战、或就业)考研复试面试期间，最最尴尬的就是，导师问题不会回答，或者回答完问题冷场。

因此，20考研小伙伴，在参加考研复试前要做充分准备，做好心理建设。

考研复试面试主要考些什么阿

一、考研复试面试形式主要有以下几种方式：1、学员在整个复试现场中，专业课面试是导师问专业课问题，学生进行回答;2、学生在进入面试现场后，直接抽题，一般情况时允许抽2-3道题，允许学生选择性答1-2道题。3、个别院校单独设定专业课面试，学生在整个面试过程中，都是在回答老师的专业课问题。

4、个别专业的面试形式是无领导小组讨论式考查专业课问题，同时考了专业课问题，同时也考查了学生的能力，主要专业有金融类、法律类。

5、专业课实践操作形式。个别专业是要进行专业实操演练的，多以工科、艺术类专业为主，考查学生知识掌握程度。所以同学们要根据不同的面试形式着手准备。二、考研复试面试可能问到的问题：复试面试导师问的问题非常广泛，问参考书问题只是一部分，对于跨专业考生，也许导师会对学员原来的专业感兴趣，所以也是要准备的。

还有一些导师想考察学生对于本专业前沿的了解、对于本专业的认可度等等问题，问的方式比较多，也比较复杂，同学们尽可能的全面了解与专业有关的各方面的知识。三、考研复试面试，老师问专业课问题的形式：复试面试时，导师问专业课问题有的院校是自我介绍完毕后会有一个老师直接问，给学生考虑时间，在进行作答，还有一种是学生进入考场后，由考场服务人员让学生在一个箱子里面抽自己的专业课问题，如果遇到不会的，可以重新抽题，但是机会不多，所以请妥善解决自己抽到的专业课问题。

考研复试面试一般考什么？

一、考研复试流程是怎样？复试流程各大高校大同小异，复试时间一般是两天左右。在准备复试之前要了解报考院校的复试比重，有些可能为40%、50%，甚至大于50%，不同院校初试与复试的加权方式可能不同，这些都可以在报考院校的研招网官网上面会找到往届的复试通知，会有体现。

复试包括体检、笔试、面试三种形式（注意留意学校的复试通知）①复试面试流程一般为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核②面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。

有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑，向老师展现重点的能力。二、复试面试的形式是怎样？专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。英语面试：一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点；专业面试：专业面试是非常重要的环节，决定着面试的成绩。

一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节（需要根据自己报考的不同院校进行相应的准备）。四、复试面试中的相关问题面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展潜力，遇到问题的思维方式，随机应变能力以及拥有怎样的心态。通常会问：①请做一个简单的自我介绍②为什么会报考**院校**专业的研究生?③作为一个跨专业的考生，你有什么优势？④简述一下毕业论文的主要内容？⑤有参加过专业类的实践活动吗？⑥读研后，具体想研究哪个方面？有没有相关了解？（谈谈你的见解）（面试问题不会就答不会，千万不要说忘了、瞎掰扯，很影响分数的，显得情商很低）四、考研复试通知时间及通知形式？除去34所院校外，其他院校的通知都是在国家分数线出来之后在研究生招生网上发布复试通知，34所院校的通知请随时关注你所报考的院校，一般是在二月初就要开始关注，因为这个时候部分院校已经陆续出专业课成绩了。

具体通知形式，各个院校一般在本校的研究生招生网上发布，也有个别院校电话通知。五、考研复试面试的形式？一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。六、面试具体考查哪些方面能力？复试面试其实主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。

具体来说：综合素质能力：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或实际工作表现等方面的情况；责任心；事业心；纪律感；人文素养；举止表达礼仪等；专业素质能力：大学阶段的成绩、外语听说能力、科研学术情况、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况；思维能力：答题的整体逻辑思维能力、是否能举一反三、是否有发散思维；个人心态：积极阳光；中立不偏激；抗压能力和临场应变能力。七、考研复试需要准备什么材料？首先要带齐报考院校规定的资料：①身份证明：初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书（应届生带学生证）原件或复印件；②政治审核表：档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载；③大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件，需加盖档案单位公章，在复试时单独交至各学院；④部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片；⑤加分证书：四、六级等相关证书，计算机等级证书、注册会计师证书等；⑥撰写材料包括面试简历（5份左右）、自我介绍及给导师的信件等。八、是否过线就能参加复试？达到国家分数线后，各大高校会根据招生比例，安排复试，大部分会采取差额复试，比例在1：1.2至1：1.5之间，甚至更高，具体差额比例考生需要在学校官网上公布的研究生复试招生简章中进行查询。所谓差额复试，举个例子：一个专业需要招收10名研究生，差额比例如果是1：1.2，那么将会有12个考生进入复试。

所以如果一位考生过了国家线或者院校线，但排名没有进入前12名，还是没有参加复试的资格。因此不是过线就能参加复试，考生还需要结合复试比例、排名等情况进行综合分析，不要一味只关注是否过线。

考研复试的专业面试主要问些什么问题?

第一部分面试方法与应试技巧 面试的定义、特征与作用 一、面试的定义 面试不是简单的面对面谈话，也不是完全凭借经验和阅历就能洞悉一起的带有神秘色彩的“相面”，它需要有科学的测评标准、方法以及组织形式。 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

“精心设计”是面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。面谈与交谈，强调的指示面对面的直接接触形势与情感沟通的效果它并非经过精心设计：“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”，不但突出里面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，而且是面试与一盘的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形势也区别带来了。 二、面试的特征 与其他测评形式相比、面试具有的相对独特之车在于： 1.面试测评的手段、内容灵活、针对性强 不同的职位对人的素质和能力有不同的要求。面试可以根据不同职位的特点和需要，灵活地采用不同的手段去测评一个人的能力。

在形式上采用面谈法、无领导小组讨论、情景模拟等方法；在内容上，可以针对不同职位、不同的应试者灵活地变化测试内容，准确地测试出应试者在某一方面是否适应这一职位的实际能力水平。例如：在具体实施过程中，考官的追问可以针对每个应试者回答方式与内容的变化而变化。 2.能够充分调动考官与应试者的主观能动性 面试中，应试者的回答及行为表现于考官的评判是相联接的，中间没有任何媒介，面试中考官与应试者的接触、交谈、观察也是相互的，面对面进行的；他们之间的信息交流与反馈也是相互作用的，考官能根据应试者的回答情况，积极主动地变换测试方法和内容，应试者也能充分发挥自己的才智跟上考官的出题思路，积极主动地回答考官提出的各种问题。

这种直接性提高了考官与应试者相互沟通的效果与面试的真实性，同时，也能了解许多比试中了解不到的信息。 3.测评的主观性 面试的判断带有一种直觉性，往往包括很大程度印象性、情感性，它对人的评价与判断，包括成绩的评定容易受主观因素影响。 4.强调素质评定 笔试完全以答案为依据评定考生的成绩，只要考生的答案与标准答案一致，不论考生是真的解答对了还是猜对的，也不论考生的解答方法是否巧妙、熟练，花费的时间是多是少，都得给分。

面试则是依据考生现场的全部表现，对其素质状况作出评定。他不仅分析考生的回答是否正确，更重要的是看考生回答问题的灵活性、逻辑性、应变性、。考生面试结果的评定，不把观点正确与否作为第一位的指标，而是看考生的整体素质。

5.内容的不固定性 笔试的内容一般都有主考机关事先统一规定，因而是固定的。同一专业的考生所面对的试题没有差异。面试的内容虽然大多数情况下也是事先拟定，但考官在考试过程中可以随机提问，对此，考生要即兴作答。而且，考官还可以根据考试的需要灵活提问，不必拘泥于既定的试题。

6.面试是一个双向沟通的过程 面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。所以说，面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。

7.面试对象的单一性 面试的问题一般要因人而异，测评的内容主要应侧重个别特征，同时进行会相互干扰。 8.面试时间的持续性 面试与笔试的一个显著区别是面试不是在同一个时间展开，而是逐个地持续进行。笔试不论报考人数的多少，均可在同一时间进行，甚至不受地域的限制，面试则不同。 三、面试的基本形式 按照不同的角度，面试可以分为以下几种基本形式： 1.单独面试与集体面试 所谓单独面试，指主考官个别地与应试者单独面谈。

这是最普遍最基本的一种面试方式。单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。

一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。 集体面试又叫小组面试，指多位应试者同时面对面试考官的情况。

在集体面试中，通常要求应试者作小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表讲说等。这种面试方法主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下，应试者自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于专业需要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的特殊性、情景逼真性和典型性。

讨论中，众考官坐于离应试者一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为应试者进行评分。 2.一次性面试与分阶段面试 所谓一次性面试，即指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。在一次性面试中。

面试考官的阵容一般都比较“强大”，通常由专家组成。在一次面试情况下，应试者是否能面试过关，甚至是否最终通过面试，就取决于这一次面试表现。面对这类面试，应试者必须集中所长、认真准备、全力以赴。 分阶段面试又可分为两种类型，一种叫“依序面试”。

一种叫“逐步面试”。 3.非结构化面试与结构化面试 在非结构化的面试条件下，面试的组织非常“随意”。关于面世过程的把握、面试中要提出的问题、面试的评分角度与面试结果的处理办法等，主考官事前都没有精心准备与系统设计。

非结构化面试颇类似于人们日常非正式的交谈。除非面试考官的个人素质极高，否则很难保证。

考研复试面试的时候主要问什么问题？

考研复试一般来讲，主要问以下的问题：个人在考研前的经历简介，包括本科学习获奖情况，参与比赛或者项目情况，或者曾在哪里工作的经历。对本科所学专业及现在想考专业的基础知识，关联性等。

如果报考的是与本科同专业或者相近专业这个问题比较好回答，如果是跨专业，考官会比较重点问跨专业的原因，有何基础及能力来快速学习当前所考专业。

对所考学校、学院、团队、导师的了解及研究生期间研究方向的兴趣点，即“为什么要考我们专业”“为什么要考XX导师的研究生”。如果你思路比较清晰，目标明确，还能附带说出相关的研究方向、热点，这给老师的印象更好。是否有读博计划也是部分博导会关心的问题，如果你真有打算，可以一说，如果没有，不要轻易承诺。总结：复试的面试主要就是考官（包括你未来的导师）了解你为啥要读这个专业，是否具备能力读，能否顺利培养你毕业。

如果你让考官觉得你基础好、能力强、兴趣浓，对口他，那就没啥问题了。

研究生复试面试专业课一般问些什么？

1、考研复试专业课面试一般都问什么问题?考研复试面试导师问的问题非常广泛，问参考书问题只是一部分，对于跨专业考生，也许导师会对你原来的专业感兴趣，所以也是要准备的。还有一些导师想考察学生对于本专业前沿的了解、对于本专业的认可度等等问题，问的方式比较多，也比较复杂，同学们尽可能的全面了解与专业有关的各方面的知识。

2、考研复试面试时，老师会以怎样的方式问专业课问题?考研复试面试时，导师问专业课问题有的院校是自我介绍完毕后会有一个老师直接问，给学生考虑时间，在进行作答，还有一种是学生进入考场后，由考场服务人员让你在一个箱子里面抽自己的专业课问题，如果遇到不会的，可以从新抽题，但是机会不多，所以请妥善解决自己抽到的专业课问题。

拓展资料：究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。早期的研究生复试多只是一种形式，但从引2006年起研究生招生加大了复试的权重，有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十，这就要求考生具有真才实学并具备更高的应变能力。